L'accompagnement en jobcoaching peut commencer selon les objectifs que nous aurons fixé ensemble par:
- Des évaluations fonctionnelles, cognitives et sensorielles.
- Un travail de compréhension de votre propre fonctionnement interne en lien avec les particularités des TSA
- Des observations sur votre lieu de travail permettant de faire un état des lieux de vos besoins d'aménagement de poste.
- Un travail d'orientation par des enquêtes métiers et découvertes des lieux de formation possible.
- Une aide à la recherche d'emploi/stages et mise en place d'outils d'aide adaptés.
- Mises en lien avec les dispositifs de droits commun spécialisés dans l'emploi, dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou dans l'autisme.
- Une sensibilisation des lieux à vos particularités de fonctionnement
- Aménagement de poste selon votre fonctionnement propre et mise en place d'outils de soutien adaptés ...
